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职场人情的残酷真相

        丘吉尔在 " 铁幕演说 " 时说过:" 没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永恒的利益。"

  特别是在职场,我觉得这句话很贴合现实。

  职场没有永远的朋友和敌人,根节就在一个利字上。

  处理好利益关系,你的职场可以很顺,处理不好,你处处碰壁。

  不要把 " 利 " 字想得太龌龊,也别把它想的太高尚。

  我们要善于驾驭这个利字,通过利和别人结盟,是自己生存下来。

  进入职场从来都不是来交朋友的,交朋友生活中就足够了,职场还是好好想想挣钱吧!

       为什么会有那么多 " 人走茶凉 " 的故事?

  因为没有利用价值了,就这么简单。

  很多初入职场的人,喜欢抱怨公司缺乏人情味,老板只会利用员工来榨取剩余价值。

  其实,这才是职场人际关系的常态。

  为什么说职场中没有永远的敌人,同样也没有永远的朋友,利益至上!

  1、职场人与人的利益威胁一直存在

  职场中同事不能成为朋友,首先是因为相互之间存在利益威胁。

  就算自己目前没有利益冲突,但是日后可能成为对手。

  只要新人成长起来就会变成你的对手,你的资源以及利益都会受到威胁。

  2、职场资源相对固定

  在职场中无论是客户资源、晋升资源、利益资源都相对固定。

  资源、职位、利益就那么多,不是你的就是他的,注定不可能双赢。

  他人绝对不会因为你们是朋友,就把到手的资源、职位、利益拱手让给你。

  这是人的天性,在利益面前人都是自私的,这就是职场残酷的真相。

  3、物竞天择,适者生存是职场永恒的规则

  在职场上职位存在竞争性,无论是你的上级、还是你的同事,都会存在很大的竞争关系。

  上级担心下级取缔自己,同级之间需要打败对手方能上位。

  只有上位你才能享受特权,上位了就意味着有更多的利益、更多的资源、更多的人脉。

  如果说你输了你就什么都没有,甚至要被辞退。

  职场还有以下几个都是职场人情的残酷真相:

       互相利用才是最好的工作关系;

  同事就是工作伙伴,别和他们交朋友;

  翻脸比翻书还快是人之常情;

  适当保持理智的冷漠;

  同事不能保住你饭碗;

  职场从来都不是讲人情的地方,永远都是物竞天择,适者生存。

  在职场今天也许还是朋友,但是明天就是敌人也不一定。

  混职场,你以为情谊大过天,实际上人情薄如纸。

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